-
@@ -54,7 +54,7 @@
BD Total Commission: ${{report.AlipayReport.total_prize}}
- BD Taotal Send: ${{report.AlipayReport.total_send_prize}}
+ BD Total Send: ${{report.AlipayReport.total_send_prize}}
BD Total Fund: ${{report.AlipayReport.total_donation}}
@@ -65,9 +65,9 @@
-
BD Taotal Commission: ${{report.BestpayReport.total_prize}}
- BD Taotal Send: ${{report.BestpayReport.total_send_prize}}
- BD Taotal Fund: ${{report.BestpayReport.total_donation}}
+ BD Total Commission: ${{report.BestpayReport.total_prize}}
+ BD Total Send: ${{report.BestpayReport.total_send_prize}}
+ BD Total Fund: ${{report.BestpayReport.total_donation}}
@@ -94,7 +94,7 @@
{{log.kpi_amount}} |
{{log.bd_name}} (Left Company) |
|
- {{log.total_amount|currency:'AUD '}} (({{log.total_amount}}/{{log.kpi_amount}})|percentage) |
+ {{log.total_amount|currency:'AUD '}} |
|
|
@@ -112,7 +112,7 @@
-
+
@@ -154,7 +154,7 @@
-->
-
+
+
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+ Transaction Amount:
+
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+ Total Commission:
+
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+ Transaction Amount:
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+ Total Commission:
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diff --git a/src/main/ui/static/config/bdprize/templates/bd_prize_root.html b/src/main/ui/static/config/bdprize/templates/bd_prize_root.html
index 453417d77..406bb2f56 100644
--- a/src/main/ui/static/config/bdprize/templates/bd_prize_root.html
+++ b/src/main/ui/static/config/bdprize/templates/bd_prize_root.html
@@ -59,49 +59,48 @@
BD Level |
- 费率 |
- 费率 |
- Junior BD |
- Intermediate BD |
- Senior BD |
+ KPI |
+ Junior BD |
+ Intermediate BD |
+ Senior BD |
- 商户开通时长 |
- 1-3个月 |
- 4-6个月 |
- >=7个月 |
- 1-3个月 |
- 4-6个月 |
- >=7个月 |
- 1-3个月 |
- 4-6个月 |
- >=7个月 |
+ 费率 |
+ 0.6-0.79 |
+ 0.8-2.0 |
+ 0.6-0.79 |
+ 0.8-2.0 |
+ 0.6-0.79 |
+ 0.8-2.0 |
-
+
|
- |
- |
+ |
|
- |
+ ng-bind="(bd_rate_configs|filter:{kpi_range:range.kpi_range,bd_level:level,rate_from:0.6})[0].prize_rate+'%'">
|
+ ng-bind="(bd_rate_configs|filter:{kpi_range:range.kpi_range,bd_level:level,rate_from:0.8})[0].prize_rate+'%'">
补充说明
- - 商户费率变更,提成比随之变更
- - 商户开通时长从商户开通时间起算
- - 后台系统自主申请商户,提成按照前三个月0.05%,后期0.01%发放,自主申请商户在详情列表中的Client Source标注为Apply
- - 调岗人员移交的商户,移交后6个月内移交人员和接收人员平分提成,应在商户BD配置里进行设置,分配比例请关注详情列表中的Coefficient,正常情况下应当为1
- - 离职人员移交的商户,接收人员享受一半提成,另一半作为BD福利基金,离职转交商户在详情列表中用红色标注
- - BD提成按月发放
- - 每月发放总额的80%,剩余20%于每年年底,即12月25日圣诞节前发放
+ - 按月度发放
+ - 每月发放总提成额度的 80%,剩余 20%按照“年度考评分数比例”于每年年底即 12 月 25 日圣诞前发放
- 提前离职者,20%提成不予发放
+ - 年度考评(根据销管中心每月考评表打分制进行统计)按照考评分数对应比例发放 20%的占比部分,扣下部分如果第二年考评超出一定评分 110%可以补发;同样,如果年度考评分数超过 100 分按照同比例发放
+ - 商户开通后连续 1 个月未产生流水的,上交主管,由主管重新分配
+ - 连续 2 个月不产生流水的商户,由销管部统一收回,重新分配
+ - 分配后的商户流水客户专员只能占一半
+ - 离职及调岗人员商户统一上交销管中心,由销管中心 leader 及跨境事业部总监相互协商及相互监督,按照公平公正的原则, 做出分配方案,并由总监确认后统一分配。调岗人员移交的商户,在移交后 1 个月内移交人员和接收人员平分该商家产生的提成,移交人员需配合接收人员做好商户对接和短期内的商户维护;
+ 离职人员交接的商户提成,接收人员享受一半的提成,另一半作为跨境客服专员福利会基金
+ - 被客户投诉情况严重者,此商户由销管中心无条件收回重新分配
+ - 活动执行未传达到位且出现舞弊、徇私、懒惰等行为的,商户上交由销管中心统一分配
+ - 后期维护不及时,连续一个月不跟踪者,此商户上交销管中心,统一重新分配
+ - 以上分配,销管中心 leader 和跨境支付事业部商量好之后需做好方案后经 COO 审批方可执行
diff --git a/src/main/ui/static/config/bdprize/templates/rate_config_dialog.html b/src/main/ui/static/config/bdprize/templates/rate_config_dialog.html
index 1366d6ca1..cacbab082 100644
--- a/src/main/ui/static/config/bdprize/templates/rate_config_dialog.html
+++ b/src/main/ui/static/config/bdprize/templates/rate_config_dialog.html
@@ -9,29 +9,29 @@
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