You can not select more than 25 topics Topics must start with a letter or number, can include dashes ('-') and can be up to 35 characters long.
Data-Science-For-Beginners/translations/vi/1-Introduction/02-ethics
leestott a12f5d4c2d
🌐 Update translations via Co-op Translator
5 months ago
..
README.md 🌐 Update translations via Co-op Translator 5 months ago
assignment.md 🌐 Update translations via Co-op Translator 6 months ago

README.md

Giới thiệu về Đạo đức Dữ liệu

 Sketchnote bởi (@sketchthedocs)
Đạo đức Khoa học Dữ liệu - Sketchnote bởi @nitya

Chúng ta đều là công dân dữ liệu sống trong một thế giới được số hóa bởi dữ liệu.

Xu hướng thị trường cho thấy rằng đến năm 2022, cứ 3 tổ chức lớn thì sẽ có 1 tổ chức mua và bán dữ liệu của họ thông qua các Thị trường và Sàn giao dịch trực tuyến. Là Nhà phát triển ứng dụng, chúng ta sẽ thấy việc tích hợp các thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu và tự động hóa dựa trên thuật toán vào trải nghiệm người dùng hàng ngày trở nên dễ dàng và rẻ hơn. Nhưng khi AI trở nên phổ biến, chúng ta cũng cần hiểu những tác hại tiềm tàng do việc vũ khí hóa các thuật toán này ở quy mô lớn.

Xu hướng cho thấy rằng đến năm 2025, chúng ta sẽ tạo ra và tiêu thụ hơn 180 zettabyte dữ liệu. Đối với Nhà khoa học dữ liệu, sự bùng nổ thông tin này mang lại quyền truy cập chưa từng có vào dữ liệu cá nhân và hành vi. Điều này đi kèm với khả năng xây dựng hồ sơ người dùng chi tiết và ảnh hưởng tinh tế đến việc ra quyết định—thường theo cách tạo ra ảo tưởng về sự lựa chọn tự do. Mặc dù điều này có thể được sử dụng để thúc đẩy người dùng hướng tới kết quả mong muốn, nhưng nó cũng đặt ra những câu hỏi quan trọng về quyền riêng tư dữ liệu, quyền tự chủ và ranh giới đạo đức của sự ảnh hưởng thuật toán.

Đạo đức dữ liệu hiện là hàng rào cần thiết cho khoa học và kỹ thuật dữ liệu, giúp chúng ta giảm thiểu các tác hại tiềm tàng và hậu quả không mong muốn từ các hành động dựa trên dữ liệu của mình. Gartner Hype Cycle for AI xác định các xu hướng liên quan đến đạo đức kỹ thuật số, AI có trách nhiệm và quản trị AI là những yếu tố thúc đẩy các xu hướng lớn hơn xung quanh dân chủ hóacông nghiệp hóa AI.

Gartner's Hype Cycle for AI - 2020

Trong bài học này, chúng ta sẽ khám phá lĩnh vực thú vị về đạo đức dữ liệu - từ các khái niệm và thách thức cốt lõi, đến các nghiên cứu điển hình và các khái niệm AI ứng dụng như quản trị - giúp thiết lập văn hóa đạo đức trong các nhóm và tổ chức làm việc với dữ liệu và AI.

Quiz trước bài giảng 🎯

Định nghĩa cơ bản

Hãy bắt đầu bằng cách hiểu các thuật ngữ cơ bản.

Từ "đạo đức" xuất phát từ từ tiếng Hy Lạp "ethikos" (và gốc của nó "ethos") có nghĩa là bản chất hoặc tính cách đạo đức.

Đạo đức là về các giá trị chung và nguyên tắc đạo đức chi phối hành vi của chúng ta trong xã hội. Đạo đức không dựa trên luật pháp mà dựa trên các chuẩn mực được chấp nhận rộng rãi về điều gì là "đúng và sai". Tuy nhiên, các cân nhắc về đạo đức có thể ảnh hưởng đến các sáng kiến quản trị doanh nghiệp và các quy định của chính phủ, tạo ra nhiều động lực hơn cho việc tuân thủ.

Đạo đức Dữ liệu là một nhánh mới của đạo đức nghiên cứu và đánh giá các vấn đề đạo đức liên quan đến dữ liệu, thuật toán và các thực hành tương ứng. Ở đây, "dữ liệu" tập trung vào các hành động liên quan đến việc tạo ra, ghi lại, quản lý, xử lý, phổ biến, chia sẻ và sử dụng, "thuật toán" tập trung vào AI, tác nhân, học máy và robot, và "thực hành" tập trung vào các chủ đề như đổi mới có trách nhiệm, lập trình, hack và các quy tắc đạo đức.

Đạo đức Ứng dụngứng dụng thực tế của các cân nhắc đạo đức. Đây là quá trình điều tra tích cực các vấn đề đạo đức trong bối cảnh hành động, sản phẩm và quy trình thực tế, và thực hiện các biện pháp khắc phục để đảm bảo rằng chúng vẫn phù hợp với các giá trị đạo đức đã được xác định.

Văn hóa Đạo đức là về hiện thực hóa đạo đức ứng dụng để đảm bảo rằng các nguyên tắc và thực hành đạo đức của chúng ta được áp dụng một cách nhất quán và có thể mở rộng trên toàn tổ chức. Các văn hóa đạo đức thành công xác định các nguyên tắc đạo đức trên toàn tổ chức, cung cấp các động lực có ý nghĩa cho việc tuân thủ và củng cố các chuẩn mực đạo đức bằng cách khuyến khích và khuếch đại các hành vi mong muốn ở mọi cấp độ của tổ chức.

Các khái niệm về Đạo đức

Trong phần này, chúng ta sẽ thảo luận về các khái niệm như giá trị chung (nguyên tắc) và thách thức đạo đức (vấn đề) đối với đạo đức dữ liệu - và khám phá các nghiên cứu điển hình giúp bạn hiểu các khái niệm này trong bối cảnh thực tế.

1. Nguyên tắc Đạo đức

Mọi chiến lược đạo đức dữ liệu đều bắt đầu bằng việc xác định các nguyên tắc đạo đức - những "giá trị chung" mô tả các hành vi chấp nhận được và hướng dẫn các hành động tuân thủ trong các dự án dữ liệu & AI của chúng ta. Bạn có thể xác định những điều này ở cấp độ cá nhân hoặc nhóm. Tuy nhiên, hầu hết các tổ chức lớn đều phác thảo những điều này trong một tuyên bố sứ mệnh hoặc khung đạo đức AI được xác định ở cấp độ công ty và được thực thi nhất quán trên tất cả các nhóm.

Ví dụ: Tuyên bố sứ mệnh AI có trách nhiệm của Microsoft viết: "Chúng tôi cam kết thúc đẩy AI dựa trên các nguyên tắc đạo đức đặt con người lên hàng đầu" - xác định 6 nguyên tắc đạo đức trong khung dưới đây:

AI có trách nhiệm tại Microsoft

Hãy cùng khám phá ngắn gọn các nguyên tắc này. Tính minh bạchtrách nhiệm là những giá trị nền tảng mà các nguyên tắc khác được xây dựng dựa trên - vì vậy hãy bắt đầu từ đây:

  • Trách nhiệm khiến các nhà thực hành phải chịu trách nhiệm về các hoạt động dữ liệu & AI của họ, và tuân thủ các nguyên tắc đạo đức này.
  • Tính minh bạch đảm bảo rằng các hành động dữ liệu và AI có thể hiểu được (có thể giải thích) đối với người dùng, giải thích điều gì và tại sao đằng sau các quyết định.
  • Công bằng - tập trung vào việc đảm bảo AI đối xử công bằng với tất cả mọi người, giải quyết bất kỳ sự thiên vị hệ thống hoặc ngầm định nào trong dữ liệu và hệ thống.
  • Độ tin cậy & An toàn - đảm bảo rằng AI hoạt động một cách nhất quán với các giá trị đã được xác định, giảm thiểu các tác hại tiềm tàng hoặc hậu quả không mong muốn.
  • Quyền riêng tư & Bảo mật - là về việc hiểu nguồn gốc dữ liệu và cung cấp quyền riêng tư dữ liệu và các biện pháp bảo vệ liên quan cho người dùng.
  • Tính bao trùm - là về việc thiết kế các giải pháp AI một cách có chủ đích, điều chỉnh chúng để đáp ứng một loạt các nhu cầu và khả năng của con người.

🚨 Hãy suy nghĩ về tuyên bố sứ mệnh đạo đức dữ liệu của bạn có thể là gì. Khám phá các khung đạo đức AI từ các tổ chức khác - đây là các ví dụ từ IBM, Google, và Facebook. Những giá trị chung nào mà họ có điểm tương đồng? Những nguyên tắc này liên quan như thế nào đến sản phẩm AI hoặc ngành mà họ hoạt động?

2. Thách thức Đạo đức

Sau khi chúng ta đã xác định các nguyên tắc đạo đức, bước tiếp theo là đánh giá các hành động dữ liệu và AI của chúng ta để xem liệu chúng có phù hợp với những giá trị chung đó hay không. Hãy suy nghĩ về các hành động của bạn trong hai danh mục: thu thập dữ liệuthiết kế thuật toán.

Với việc thu thập dữ liệu, các hành động có thể liên quan đến dữ liệu cá nhân hoặc thông tin nhận dạng cá nhân (PII) của các cá nhân có thể nhận dạng. Điều này bao gồm các mục dữ liệu không cá nhân đa dạngtổng hợp lại có thể nhận dạng một cá nhân. Các thách thức đạo đức có thể liên quan đến quyền riêng tư dữ liệu, quyền sở hữu dữ liệu, và các chủ đề liên quan như sự đồng ý được thông báoquyền sở hữu trí tuệ của người dùng.

Với thiết kế thuật toán, các hành động sẽ liên quan đến việc thu thập & quản lý bộ dữ liệu, sau đó sử dụng chúng để huấn luyện & triển khai mô hình dữ liệu dự đoán kết quả hoặc tự động hóa các quyết định trong bối cảnh thực tế. Các thách thức đạo đức có thể phát sinh từ thiên vị bộ dữ liệu, các vấn đề về chất lượng dữ liệu, sự không công bằng, và sự sai lệch trong các thuật toán - bao gồm một số vấn đề mang tính hệ thống.

Trong cả hai trường hợp, các thách thức đạo đức làm nổi bật các lĩnh vực mà hành động của chúng ta có thể gặp xung đột với các giá trị chung. Để phát hiện, giảm thiểu, giảm bớt hoặc loại bỏ những lo ngại này - chúng ta cần đặt ra các câu hỏi đạo đức "có/không" liên quan đến hành động của mình, sau đó thực hiện các hành động khắc phục khi cần thiết. Hãy cùng xem một số thách thức đạo đức và các câu hỏi đạo đức mà chúng đặt ra:

2.1 Quyền sở hữu dữ liệu

Việc thu thập dữ liệu thường liên quan đến dữ liệu cá nhân có thể nhận dạng các đối tượng dữ liệu. Quyền sở hữu dữ liệu là về quyền kiểm soátquyền của người dùng liên quan đến việc tạo ra, xử lý và phổ biến dữ liệu.

Các câu hỏi đạo đức cần đặt ra là:

  • Ai sở hữu dữ liệu? (người dùng hay tổ chức)
  • Các đối tượng dữ liệu có những quyền gì? (ví dụ: truy cập, xóa, chuyển đổi)
  • Các tổ chức có những quyền gì? (ví dụ: sửa đổi đánh giá tiêu cực của người dùng)

2.2 Sự đồng ý được thông báo

Sự đồng ý được thông báo định nghĩa hành động người dùng đồng ý với một hành động (như thu thập dữ liệu) với sự hiểu biết đầy đủ về các thông tin liên quan bao gồm mục đích, rủi ro tiềm tàng và các lựa chọn thay thế.

Các câu hỏi cần khám phá ở đây là:

  • Người dùng (đối tượng dữ liệu) có cho phép thu thập và sử dụng dữ liệu không?
  • Người dùng có hiểu mục đích mà dữ liệu của họ được thu thập không?
  • Người dùng có hiểu các rủi ro tiềm tàng từ việc tham gia của họ không?

2.3 Quyền sở hữu trí tuệ

Quyền sở hữu trí tuệ đề cập đến các sáng tạo vô hình xuất phát từ sáng kiến của con người, có thể có giá trị kinh tế đối với cá nhân hoặc doanh nghiệp.

Các câu hỏi cần khám phá ở đây là:

  • Dữ liệu được thu thập có giá trị kinh tế đối với người dùng hoặc doanh nghiệp không?
  • Người dùng có quyền sở hữu trí tuệ ở đây không?
  • Tổ chức có quyền sở hữu trí tuệ ở đây không?
  • Nếu các quyền này tồn tại, chúng ta bảo vệ chúng như thế nào?

2.4 Quyền riêng tư dữ liệu

Quyền riêng tư dữ liệu hoặc quyền riêng tư thông tin đề cập đến việc bảo vệ quyền riêng tư của người dùng và bảo vệ danh tính của họ liên quan đến thông tin nhận dạng cá nhân.

Các câu hỏi cần khám phá ở đây là:

  • Dữ liệu (cá nhân) của người dùng có được bảo vệ khỏi các cuộc tấn công và rò rỉ không?
  • Dữ liệu của người dùng có chỉ được truy cập bởi những người dùng và bối cảnh được ủy quyền không?
  • Tính ẩn danh của người dùng có được bảo tồn khi dữ liệu được chia sẻ hoặc phổ biến không?
  • Người dùng có thể được gỡ bỏ danh tính khỏi các bộ dữ liệu đã được ẩn danh không?

2.5 Quyền được lãng quên

Quyền được lãng quên hoặc Quyền xóa bỏ cung cấp thêm sự bảo vệ dữ liệu cá nhân cho người dùng. Cụ thể, nó cho phép người dùng yêu cầu xóa hoặc loại bỏ dữ liệu cá nhân khỏi các tìm kiếm trên Internet và các địa điểm khác, trong các trường hợp cụ thể - cho phép họ có một khởi đầu mới trực tuyến mà không bị các hành động trong quá khứ ảnh hưởng.

Các câu hỏi cần khám phá ở đây là:

  • Hệ thống có cho phép các đối tượng dữ liệu yêu cầu xóa bỏ không?
  • Việc rút lại sự đồng ý của người dùng có nên kích hoạt việc xóa bỏ tự động không?
  • Dữ liệu có được thu thập mà không có sự đồng ý hoặc bằng các phương tiện bất hợp pháp không?
  • Chúng ta có tuân thủ các quy định của chính phủ về quyền riêng tư dữ liệu không?

2.6 Thiên vị bộ dữ liệu

Thiên vị bộ dữ liệu hoặc Thiên vị thu thập là về việc chọn một tập hợp con không đại diện của dữ liệu để phát triển thuật toán, tạo ra sự không công bằng tiềm tàng trong kết quả cho các nhóm đa dạng. Các loại thiên vị bao gồm thiên vị chọn lọc hoặc lấy mẫu, thiên vị tình nguyện và thiên vị công cụ.

Các câu hỏi cần khám phá ở đây là:

  • Chúng ta có tuyển chọn một tập hợp đại diện của các đối tượng dữ liệu không?
  • Chúng ta có kiểm tra bộ dữ liệu đã thu thập hoặc quản lý để phát hiện các loại thiên vị khác nhau không?
  • Chúng ta có thể giảm thiểu hoặc loại bỏ bất kỳ thiên vị nào đã được phát hiện không?

2.7 Chất lượng dữ liệu

Chất lượng dữ liệu xem xét tính hợp lệ của bộ dữ liệu được quản lý dùng để phát triển các thuật toán của chúng ta, kiểm tra xem các đặc điểm và bản ghi có đáp ứng yêu

  • Thông tin có được ghi nhận chính xác để phản ánh thực tế không?

2.8 Công bằng thuật toán

Công bằng thuật toán kiểm tra xem thiết kế thuật toán có hệ thống phân biệt đối xử với các nhóm đối tượng dữ liệu cụ thể hay không, dẫn đến những tổn hại tiềm ẩn trong phân bổ (nơi tài nguyên bị từ chối hoặc giữ lại đối với nhóm đó) và chất lượng dịch vụ (nơi AI không chính xác đối với một số nhóm như đối với các nhóm khác).

Các câu hỏi cần khám phá ở đây là:

  • Chúng ta đã đánh giá độ chính xác của mô hình đối với các nhóm đa dạng và điều kiện khác nhau chưa?
  • Chúng ta đã xem xét hệ thống để tìm các tổn hại tiềm ẩn (ví dụ: định kiến) chưa?
  • Chúng ta có thể sửa đổi dữ liệu hoặc huấn luyện lại mô hình để giảm thiểu các tổn hại đã xác định không?

Khám phá các tài nguyên như Danh sách kiểm tra công bằng AI để tìm hiểu thêm.

2.9 Trình bày sai lệch

Trình bày sai lệch dữ liệu là việc đặt câu hỏi liệu chúng ta có đang truyền đạt các thông tin từ dữ liệu được báo cáo một cách trung thực nhưng lại gây hiểu lầm để hỗ trợ một câu chuyện mong muốn hay không.

Các câu hỏi cần khám phá ở đây là:

  • Chúng ta có đang báo cáo dữ liệu không đầy đủ hoặc không chính xác không?
  • Chúng ta có đang trực quan hóa dữ liệu theo cách dẫn đến kết luận sai lệch không?
  • Chúng ta có đang sử dụng các kỹ thuật thống kê chọn lọc để thao túng kết quả không?
  • Có những giải thích thay thế nào có thể đưa ra kết luận khác không?

2.10 Quyền tự do lựa chọn

Ảo tưởng về quyền tự do lựa chọn xảy ra khi "kiến trúc lựa chọn" của hệ thống sử dụng các thuật toán ra quyết định để thúc đẩy mọi người hướng tới một kết quả ưu tiên trong khi dường như vẫn cho họ các tùy chọn và quyền kiểm soát. Những mô hình tối này có thể gây hại về mặt xã hội và kinh tế cho người dùng. Vì các quyết định của người dùng ảnh hưởng đến hồ sơ hành vi, những hành động này có khả năng thúc đẩy các lựa chọn trong tương lai, làm khuếch đại hoặc kéo dài tác động của những tổn hại này.

Các câu hỏi cần khám phá ở đây là:

  • Người dùng có hiểu được các tác động của việc đưa ra lựa chọn đó không?
  • Người dùng có nhận thức được các lựa chọn (thay thế) và ưu/nhược điểm của từng lựa chọn không?
  • Người dùng có thể đảo ngược một lựa chọn tự động hoặc bị ảnh hưởng sau này không?

3. Các nghiên cứu điển hình

Để đặt những thách thức đạo đức này vào bối cảnh thực tế, việc xem xét các nghiên cứu điển hình giúp làm nổi bật những tổn hại và hậu quả tiềm ẩn đối với cá nhân và xã hội khi các vi phạm đạo đức như vậy bị bỏ qua.

Dưới đây là một vài ví dụ:

Thách thức đạo đức Nghiên cứu điển hình
Sự đồng thuận được thông báo 1972 - Nghiên cứu bệnh giang mai Tuskegee - Những người đàn ông Mỹ gốc Phi tham gia nghiên cứu được hứa hẹn chăm sóc y tế miễn phí nhưng bị lừa dối bởi các nhà nghiên cứu không thông báo cho họ về chẩn đoán hoặc sự sẵn có của điều trị. Nhiều người đã chết và đối tác hoặc con cái của họ bị ảnh hưởng; nghiên cứu kéo dài 40 năm.
Quyền riêng tư dữ liệu 2007 - Giải thưởng dữ liệu Netflix cung cấp cho các nhà nghiên cứu 10 triệu xếp hạng phim ẩn danh từ 50 nghìn khách hàng để cải thiện thuật toán gợi ý. Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu đã có thể liên kết dữ liệu ẩn danh với dữ liệu nhận dạng cá nhân trong các tập dữ liệu bên ngoài (ví dụ: bình luận IMDb) - thực tế "giải ẩn danh" một số người dùng Netflix.
Thiên vị trong thu thập dữ liệu 2013 - Thành phố Boston phát triển Street Bump, một ứng dụng cho phép công dân báo cáo ổ gà, cung cấp cho thành phố dữ liệu đường tốt hơn để tìm và sửa chữa các vấn đề. Tuy nhiên, những người thuộc nhóm thu nhập thấp ít có khả năng tiếp cận xe hơi và điện thoại hơn, khiến các vấn đề về đường của họ trở nên vô hình trong ứng dụng này. Các nhà phát triển đã làm việc với các học giả để giải quyết vấn đề tiếp cận công bằng và khoảng cách kỹ thuật số nhằm đảm bảo tính công bằng.
Công bằng thuật toán 2018 - Nghiên cứu Gender Shades của MIT đánh giá độ chính xác của các sản phẩm AI phân loại giới tính, làm lộ ra các khoảng cách về độ chính xác đối với phụ nữ và người da màu. Một thẻ tín dụng Apple năm 2019 dường như cung cấp ít tín dụng hơn cho phụ nữ so với nam giới. Cả hai đều minh họa các vấn đề về thiên vị thuật toán dẫn đến tổn hại kinh tế xã hội.
Trình bày sai lệch dữ liệu 2020 - Sở Y tế Georgia công bố biểu đồ COVID-19 dường như gây hiểu lầm cho công dân về xu hướng các ca bệnh được xác nhận với thứ tự không theo thời gian trên trục x. Điều này minh họa sự trình bày sai lệch thông qua các thủ thuật trực quan hóa.
Ảo tưởng về quyền tự do lựa chọn 2020 - Ứng dụng học tập ABCmouse đã trả 10 triệu USD để giải quyết khiếu nại của FTC nơi các bậc cha mẹ bị mắc kẹt trong việc trả tiền cho các đăng ký mà họ không thể hủy bỏ. Điều này minh họa các mô hình tối trong kiến trúc lựa chọn, nơi người dùng bị thúc đẩy hướng tới các lựa chọn có thể gây hại.
Quyền riêng tư dữ liệu & Quyền của người dùng 2021 - Rò rỉ dữ liệu Facebook làm lộ dữ liệu của 530 triệu người dùng, dẫn đến khoản bồi thường 5 tỷ USD cho FTC. Tuy nhiên, Facebook từ chối thông báo cho người dùng về vụ rò rỉ, vi phạm quyền của người dùng về tính minh bạch và quyền truy cập dữ liệu.

Muốn khám phá thêm các nghiên cứu điển hình? Hãy xem các tài nguyên sau:

🚨 Hãy nghĩ về các nghiên cứu điển hình bạn đã thấy - bạn đã từng trải qua hoặc bị ảnh hưởng bởi một thách thức đạo đức tương tự trong cuộc sống chưa? Bạn có thể nghĩ ra ít nhất một nghiên cứu điển hình khác minh họa một trong những thách thức đạo đức mà chúng ta đã thảo luận trong phần này không?

Đạo đức ứng dụng

Chúng ta đã nói về các khái niệm đạo đức, thách thức và các nghiên cứu điển hình trong bối cảnh thực tế. Nhưng làm thế nào để chúng ta bắt đầu áp dụng các nguyên tắc và thực hành đạo đức vào các dự án của mình? Và làm thế nào để chúng ta vận hành những thực hành này để có sự quản trị tốt hơn? Hãy khám phá một số giải pháp thực tế:

1. Quy tắc nghề nghiệp

Quy tắc nghề nghiệp cung cấp một lựa chọn cho các tổ chức để "khuyến khích" các thành viên hỗ trợ các nguyên tắc đạo đức và tuyên bố sứ mệnh của họ. Các quy tắc là hướng dẫn đạo đức cho hành vi nghề nghiệp, giúp nhân viên hoặc thành viên đưa ra quyết định phù hợp với các nguyên tắc của tổ chức. Chúng chỉ hiệu quả khi có sự tuân thủ tự nguyện từ các thành viên; tuy nhiên, nhiều tổ chức cung cấp thêm phần thưởng và hình phạt để thúc đẩy sự tuân thủ từ các thành viên.

Các ví dụ bao gồm:

🚨 Bạn có thuộc một tổ chức kỹ thuật hoặc khoa học dữ liệu chuyên nghiệp không? Hãy khám phá trang web của họ để xem liệu họ có định nghĩa một quy tắc đạo đức nghề nghiệp không. Điều này nói gì về các nguyên tắc đạo đức của họ? Họ đang "khuyến khích" các thành viên tuân theo quy tắc như thế nào?

2. Danh sách kiểm tra đạo đức

Trong khi các quy tắc nghề nghiệp định nghĩa hành vi đạo đức cần thiết từ các nhà thực hành, chúng có những hạn chế đã biết trong việc thực thi, đặc biệt là trong các dự án quy mô lớn. Thay vào đó, nhiều chuyên gia khoa học dữ liệu ủng hộ danh sách kiểm tra, có thể kết nối các nguyên tắc với thực hành theo cách xác định và có thể hành động hơn.

Danh sách kiểm tra chuyển đổi các câu hỏi thành các nhiệm vụ "có/không" có thể được vận hành, cho phép chúng được theo dõi như một phần của quy trình phát hành sản phẩm tiêu chuẩn.

Các ví dụ bao gồm:

3. Quy định đạo đức

Đạo đức là việc định nghĩa các giá trị chung và làm điều đúng đắn một cách tự nguyện. Tuân thủ là việc tuân theo luật pháp nếu và khi được định nghĩa. Quản trị bao quát tất cả các cách mà các tổ chức hoạt động để thực thi các nguyên tắc đạo đức và tuân thủ các luật đã được thiết lập.

Ngày nay, quản trị có hai hình thức trong các tổ chức. Đầu tiên, đó là việc định nghĩa các nguyên tắc AI đạo đức và thiết lập các thực hành để vận hành việc áp dụng trên tất cả các dự án liên quan đến AI trong tổ chức. Thứ hai, đó là việc tuân thủ tất cả các quy định bảo vệ dữ liệu do chính phủ quy định đối với các khu vực mà tổ chức hoạt động.

Các ví dụ về quy định bảo vệ dữ liệu và quyền riêng tư:

🚨 Liên minh Châu Âu đã định nghĩa GDPR (Quy định Bảo vệ Dữ liệu Chung) vẫn là một trong những quy định quyền riêng tư dữ liệu có ảnh hưởng nhất hiện nay. Bạn có biết rằng nó cũng định nghĩa 8 quyền của người dùng để bảo vệ quyền riêng tư kỹ thuật số và dữ liệu cá nhân của công dân không? Tìm hiểu về những quyền này và tại sao chúng lại quan trọng.

4. Văn hóa đạo đức

Lưu ý rằng vẫn còn một khoảng cách vô hình giữa tuân thủ (làm đủ để đáp ứng "tinh thần của luật pháp") và giải quyết các vấn đề hệ thống (như sự cứng nhắc, bất đối xứng thông tin và sự không công bằng trong phân phối) có thể đẩy nhanh việc vũ khí hóa AI.

Điều này đòi hỏi các cách tiếp cận hợp tác để định nghĩa văn hóa đạo đức nhằm xây dựng các kết nối cảm xúc và giá trị chung nhất quán trong các tổ chức trong ngành. Điều này kêu gọi các văn hóa đạo đức dữ liệu được chính thức hóa hơn trong các tổ chức - cho phép bất kỳ ai kéo dây Andon (để nêu lên các mối quan ngại về đạo đức sớm trong quy trình) và làm cho đánh giá đạo đức (ví dụ: trong tuyển dụng) trở thành tiêu chí cốt lõi trong việc hình thành nhóm cho các dự án AI.


Câu hỏi kiểm tra sau bài giảng 🎯

Ôn tập & Tự học

Các khóa học và sách giúp hiểu các khái niệm đạo đức cốt lõi và thách thức, trong khi các nghiên cứu điển hình và công cụ giúp thực hành đạo đức ứng dụng trong bối cảnh thực tế. Dưới đây là một vài tài nguyên để bắt đầu.

Bài tập

Viết một nghiên cứu tình huống về Đạo đức Dữ liệu


Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm:
Tài liệu này đã được dịch bằng dịch vụ dịch thuật AI Co-op Translator. Mặc dù chúng tôi cố gắng đảm bảo độ chính xác, xin lưu ý rằng các bản dịch tự động có thể chứa lỗi hoặc không chính xác. Tài liệu gốc bằng ngôn ngữ bản địa nên được coi là nguồn thông tin chính thức. Đối với các thông tin quan trọng, khuyến nghị sử dụng dịch vụ dịch thuật chuyên nghiệp bởi con người. Chúng tôi không chịu trách nhiệm cho bất kỳ sự hiểu lầm hoặc diễn giải sai nào phát sinh từ việc sử dụng bản dịch này.